Great Place to Work la reconoció por décimo año, como una de las 52 compañías que superaron el estándar mundial de la institución y se ubica en la posición 19 en la categoría “empresas de 251 a 1.000 colaboradores”.
Buenos Aires, Argentina, 7 de noviembre de 2018 – Baufest, empresa internacional de software, innovación y tecnología, fue reconocida nuevamente por Great Place to Work® como uno de “Los mejores lugares para trabajar en la Argentina, edición 2018”. La compañía obtuvo, por décimo año, este reconocimiento, que la destaca y posiciona entre las compañías de tecnología argentinas para desarrollarse profesionalmente.
En el relevamiento de este año, del cual participaron 119 compañías –de las cuales sólo 52 superaron el estándar mundial de la institución- y más de 76.000 colaboradores, Baufest obtuvo el puesto 19 en la caterogría “entre 251 y 1.000 empleados”. Para Baufest, el mayor premio es haber obtenido la valoración por sus propios colaboradores como una organización que promueve la confianza, el orgullo y la camaradería.
Entre los temas que resaltan los 305 colaboradores de Baufest que formaron parte del proceso de encuestas que desarrolla Great Place to Work® se destacan el desarrollo y crecimiento profesional, la camaradería del equipo, el equilibrio entre vida personal y profesional y el ambiente laboral.
“Cuando fundamos Baufest, hace más de 26 años, queríamos generar un impacto en la sociedad a través de soluciones tecnológicas que mejoren la vida de las personas y las empresas. Un lugar en donde nos guste trabajar por la forma en la que hacemos las cosas y por cómo nos relacionamos los unos con los otros. Es algo que después de todos estos años nos sigue entusiasmando. Esta encuesta es una herramienta que nos ayuda a mantener el trabajo que venimos haciendo bien y mejorar en las tareas que nos faltan”, afirmó Ángel Pérez Puletti, Presidente y CEO de Baufest.
Desde sus inicios, el crecimiento profesional de sus colaboradores es clave para Baufest y para cumplir con este objetivo, elaboró diferentes programas que fueron mejorando y adaptándose a través de los años. ProProfes fue diseñado para que las personas que están cursando una carrera de grado obtengan beneficios a medida que cumplen con sus objetivos académicos. Las Comunidades de Práctica –una metodología creada por Baufest para generar el intercambio de ideas y mejoras continuas de los proyectos y servicios– favorece el trabajo colaborativo, como también, la posibilidad de desempeñarse en casos reales de escala internacional con diferentes niveles de complejidad y múltiples tecnologías. En el año 2016 presentó su capacitación para estudiantes de sistemas y carreras afines, Programa de Entrenamiento Intensivo (PEI), que tiene como objetivo entrenar, de manera gratuita, a los futuros profesionales de IT en un espacio que combina conocimientos académicos con ejercicios prácticos. Desde su lanzamiento se realizaron nueve cursos, en los cuales se inscribieron 1.500 candidatos, egresaron más de 110 y el 100% logró una inserción laboral, con un trabajo calificado, tanto en Baufest, como en otras empresas.
Great Place to Work® es una firma global de investigación, consultoría y formación que ayuda a las organizaciones a diagnosticar, crear y sostener excelentes lugares para trabajar a través del desarrollo de cultura de confianza. Cada año elabora y publica la lista de “Las mejores empresas para trabajar” en cada uno de los 58 países en donde está presente, en base al estudio de clima organizacional más grande del mundo. La opinión de los empleados es clave al momento de la calificación, ya que la encuesta representa dos tercios de la puntuación final para ingresar al ranking. El tercio restante de la puntuación está compuesto por el Cultural Audit®, cuestionario dirigido a la empresa, que Great Place to Work utiliza para la comprensión y evaluación de las prácticas, políticas y cultura de la organización.